一、招聘条件：
1. 硕士学历，专业不限，本科毕业于“211工程”以上院校者优先。
2. 具有人力资源管理、公共管理从业经历者优先。
3. 年龄在30岁以下。
4. 熟练掌握计算机应用与维护、网络技术等。
5. 热爱行政管理工作，责任心强，态度认真，作风细致。
6. 能自觉学习与工作岗位相关的国家法律法规及政策性研究成果。
二、主要岗位工作内容：
1.负责全校教职工缴纳社会保险的管理工作：
负责社会保险缴费基数的核定及申报、社会保险缴纳的增减及转移以及社会保险待遇的申领等。
2.负责全校编制外聘用人员的管理工作：
负责应聘人员资格的审核、招聘考核及劳动合同的签订、解除或终止工作等。
三、聘用方式：
编制外劳动合同制。
四、联系方式及截止时间
截止时间：2016年3月30日前